Consultoría en RRHH · Valle de Uco, Mendoza

Potenciamos talento,
transformamos operaciones.

Consultoría integral de Recursos Humanos con base analítica. Acompañamos a pymes, agroindustria y operaciones logísticas desde el reclutamiento estratégico hasta los tableros que guían cada decisión.

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Licenciado en RRHH
Especialista en People Analytics
Datos tratados según Ley 25.326

Especialización en

Logística y distribución
Agroindustria
Pymes en crecimiento
Operaciones y producción
Liderazgo y gestión de RRHH

RRHH con mirada de negocio y decisiones respaldadas por datos.

Soy Angel Paz, Licenciado en Recursos Humanos. Desde 2021 lidero la gestión integral del talento en un distribuidor de consumo masivo, un entorno operativo donde la rotación, el ausentismo y la velocidad de cobertura impactan directo en el resultado.

Mi enfoque combina la consultoría tradicional de RRHH con un perfil técnico en People Analytics, automatización y metodologías ágiles. No entrego informes que quedan en un cajón: diseño herramientas que tu equipo usa todos los días.

El objetivo es claro: pasar de decisiones intuitivas a modelos basados en métricas, sin perder el lado humano de la gestión.

Consultoría estratégica

Reclutamiento táctico, clima laboral y planes de carrera efectivos.

Tecnología aplicada

Tableros directivos y digitalización del recorrido del empleado.

Soluciones

Nuestros servicios

Cuatro frentes de trabajo que se pueden contratar por separado o integrarse en un programa de transformación de RRHH.

Reclutamiento estratégico

Selección especializada de perfiles operativos y mandos medios, con un recorrido del candidato digital y ágil.

  • Perfilamiento del puesto
  • Filtrado y evaluación
  • Reducción de tiempos de cobertura

People Analytics & Dashboards

Tableros interactivos en Power BI para monitorear los KPIs que mueven tu operación.

  • Rotación y riesgo de fuga
  • Ausentismo por área
  • Dotación en tiempo real

Estructuración de procesos

Auditoría organizacional e implementación de las políticas que ordenan la gestión de personas.

  • Evaluación de desempeño
  • Políticas de compensación
  • Gestión de conflictos

Capacitación e IA

Entornos virtuales de entrenamiento y automatizaciones con inteligencia artificial para ganar velocidad.

  • Plataformas e-learning propias
  • Onboarding estandarizado
  • Flujos automatizados
Cómo trabajamos

Un método claro, de punta a punta

Cada proyecto sigue el mismo ciclo, para que sepas en qué etapa estamos y qué vas a recibir.

1

Diagnóstico

Relevamos procesos, datos disponibles y los dolores reales de la operación.

2

Diseño

Definimos la solución, los indicadores de éxito y un plan de trabajo por etapas.

3

Implementación

Ejecutamos junto a tu equipo, con entregables funcionales desde las primeras semanas.

4

Medición

Seguimos los KPIs acordados y ajustamos hasta consolidar el resultado.

Evidencia de impacto

Proyectos implementados

Soluciones en uso real dentro de operaciones de distribución de alta exigencia.

Dashboard de talento en Power BI Ampliar imagen
Operador logístico nacional

Dashboard de Talento en tiempo real

Tablero integral en Power BI conectado a las bases de RRHH. La gerencia monitorea la dotación activa, mide el riesgo de fuga y analiza el ausentismo sin esperar reportes manuales.

Power BIRotaciónAusentismoRiesgo de fuga
Plataforma de capacitación corporativa Ampliar imagen
Operador logístico nacional

Plataforma de Capacitación Corporativa

Plataforma e-learning propia que centraliza las misiones de aprendizaje, registra automáticamente la participación de cada colaborador y asegura un onboarding estandarizado.

E-learningOnboardingTrazabilidadCloud
Para empresas

Sesión de diagnóstico inicial

Reservá 30 minutos directamente en mi agenda. Analizamos tus procesos y evaluamos cómo optimizar tu estructura.

  • 1
    ContextoTamaño del equipo, sector y desafío principal.
  • 2
    Puntos críticosDónde se pierde tiempo, talento o información.
  • 3
    Próximos pasosUna recomendación concreta, contrates o no.
Cargando agenda…
Para candidatos

Red de Talento Corporativo

Cargá tu CV. Analizamos perfiles de forma continua para conectarlos con roles estratégicos en organizaciones de la región.

1 Cargá tu CV
2 Jugá las misiones
3 Te contactamos

Tus datos

Te lleva menos de 2 minutos. Los campos con * son obligatorios.

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Tus datos se envían cifrados y no se comparten sin tu autorización.

¡Postulación recibida!

Tu CV ya forma parte de nuestra red de talento. El siguiente paso es la evaluación: 2 misiones cortas en formato juego, con insignias y tu tarjeta de perfil al final.

Ir a las misiones
Paso 2 · Evaluación gamificada

Descubrí tu perfil profesional jugando

Dos misiones cortas basadas en situaciones reales de trabajo. Ganás experiencia, desbloqueás insignias y al final te llevás tu tarjeta de perfil.

Elegí tu misión

Tu progreso se guarda automáticamente en este dispositivo.

⭐ 0 XP
Ingresá el correo con el que cargaste tu CV.
Elegí una misión para comenzar.
Tus insignias0/6

No hay respuestas buenas ni malas: el XP premia tu participación, no lo que elegís.

¡Insignia desbloqueada!
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Trabajan con pymes o solo con empresas grandes?
Trabajamos especialmente con pymes y empresas agroindustriales y logísticas. Las soluciones se dimensionan según el tamaño del equipo y la madurez de tus datos: no hace falta tener sistemas complejos para empezar.
¿Qué necesito para tener un tablero de People Analytics?
Con planillas de legajos, asistencia o liquidación alcanza para arrancar. En el diagnóstico revisamos qué información tenés y la ordenamos para construir indicadores confiables.
¿Cuánto tiempo lleva un proyecto?
Depende del alcance. Trabajamos por etapas con entregables funcionales desde las primeras semanas, para que veas resultados mientras el proyecto avanza.
¿Cómo es la sesión de diagnóstico?
Es una videollamada de 30 minutos en la que entendemos tu contexto y te damos una recomendación concreta de próximos pasos. La reservás directamente desde la agenda de esta página.
¿Qué pasa con mi CV una vez que lo cargo?
Pasa a formar parte de nuestra red de talento y se analiza cuando surgen búsquedas acordes a tu perfil y área de interés. Solo se usa con fines de reclutamiento.
¿Hay respuestas correctas en la evaluación?
No. La evaluación busca entender tu estilo natural de trabajo para conectarte con el entorno adecuado. Respondé con honestidad: es lo que mejor funciona para vos.
¿Puedo pedir que eliminen mis datos?
Sí. Según la Ley 25.326 tenés derecho a acceder, rectificar o suprimir tus datos personales en cualquier momento. Escribinos y lo gestionamos.
¿Cuánto tarda en contactarme el equipo?
Te contactamos cuando aparece una oportunidad compatible con tu perfil. Mantener tu CV actualizado aumenta tus chances.

¿Listo para gestionar tu equipo con datos?

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